我校召開2016年度目標治理考核事情會議

7月4日，我校在辦公樓第三會議室召開2016年度目標治理考核事情會議。校領導趙繼紅、馬超、孫海、羅鳳英、趙正風、鄭直、崔斌、黃怡俐、郭濤、杜志傲出席會議。黨政治理部門和直屬單位主要負責人，教學單位行政正職及主持事情的副職參加會議。會議由黨委副書記馬超主持。

會上，院長趙繼紅對目標治理考核事情進行了部署部署，並對事情法式和事情紀律進行了要求。她指出，這是我校首次開展全面系統的目標治理考核，也是今後目標治理考核事情常態化的開端，意義重大。年度目標治理考核是一項關乎全校所有單位切身利益的嚴肅事情，是對各單位全年事情成績的評定和肯定。因此，全校各單位應高度重視，認真對待。並要求參與目標考核事情的相關部門，要熟悉所有的指標體系，精益求精；各單位之間應保持溝通協調、信息暢通，以確保圓滿完成事情任務。並希望各人抱著臨事以懼的態度，認真做好各項事情，做到慎初慎微，善始善終，圓滿完成本次目標治理考核事情，配合爲我校治理機制的創新，交出一份令人滿意的答卷。

會議指出，這次會議標志著我校目標治理考核實施的正式啓動，既是我校治理機制革新的重大探索，也是落實十三五規劃的重要行動。學校的轉型發展革新進入了深水區，學校事業發展面臨的壓力很大，形勢很嚴峻，迫切需要轉變傳統的大學運行和治理模式，創新大學治理，爲學校事業發展增添新動能，各人要統一思想、凝聚共識，充实認識目標考核的重要意義；目標治理考核是一項全局性的系統工程，涉及學校事業發展和建設的方方面面，各單位要凭据《目標治理考核方案》確定的指導思想、考核要领，認真學習和研究，准確掌握，突出重點，認真做好目標考核事情；要堅持“各人評”、“評各人”和“公開評”、“相互評”的基本要领，凭据考核辦法的規定要求，制定具體細化的操作規程，進一步增強考核結果的科學性和客觀公正性，圓滿完成目標考核事情。（攝影：甯智沛）

院長趙繼紅作事情部署

各單位負責人進行目標考核事情彙報