關于開展規範黨政領導幹部在企業兼職(任職)摸底排查清理情況的報告

校黨組〔2014〕4號

中共河南省委組織部：

根據文件通知精神，對照有關規定，結合我校實際，對全校處級及以上領導幹部在企業兼職（任職）情況進行了摸底排查清理，現將規範清理黨政領導幹部在企業兼職（任職）事情落實情況報告如下：

一、認真學習文件，准確掌握精神

黨政領導幹部在企業兼職（任職），倒霉于加強黨風廉政建設和幹部隊伍建設，自接到《關于進一步規範黨政領導幹部在企業兼職（任職）問題的意見》（中組發〔2013〕18號）文件（以下簡稱《意見》）和省委組織部《關于轉發中共中央組織部<關于進一步規範黨政領導幹部在企業兼職（任職）問題的意見>的通知》（豫組通〔2013〕41號）文件（以下簡稱《通知》）後，我校黨委高度重視，認真學習《意見》，迅速召開校黨委各部門負責人、各黨總支、直屬黨支部書記會議，傳達部署《意見》。會上要求，全校各黨總支、直屬黨支部要認真領會《意見》精神，並對差异兼職情況是否屬于清理整頓範圍給予了界定，讓領導幹部和群衆正確認識和理解清理規範事情的重要意義，確保清理和規範事情穩妥有序開展。

二、健全組織機構，確保事情落到實處

根據校黨委統一部署，專門建设了黨政領導幹部在企業兼職（任職）清理事情領導小組，由校黨委副書記王洪彬同志任組長，組織部、紀委、人事處等有關部門負責同志爲成員。下設辦公室，辦公室設在組織部，明確事情職責，確保摸底排查清理事情落到實處。

三、基層排查，摸清兼職情況

爲做好清理整頓領導幹部在企業兼職（任職）事情，根據《意見》和《通知》要求，我校接纳分階段、分步驟的辦法進行了認真清理。首先由各級黨組織自行摸底和自查，不遺漏任何人；其次要求所有在職領導幹部（含非領導職務）和退休領導幹部填寫《許昌學院處級幹部在企業兼職（任職）情況登記表》，彙總後由清理事情小組審查驗收，真正做到清理事情無死角。

這次清理事情，政策性強，時間緊，從各單位反饋的情況來看，我校在職校級領導幹部沒有兼職（任職）情況，在職處級領導幹部中有2人有兼職情況。該2名同志正在履行審批備案法式。

四、從嚴治理，建设長效機制

通過清理整頓，我校各級黨組織和黨政領導幹部對規範黨政領導幹部在企業兼職（任職）問題有了更深刻的認識，爲我校今後從嚴規範治理黨政領導幹部在企業兼職（任職），加強幹部隊伍建設和反腐倡廉建設，建设長效機制打下基礎。我校將以此爲契機，建设健全黨政領導幹部在企業兼職（任職）報批、審批、監督、定期報告機制，從嚴控制領導幹部在企業兼職（任職）行爲。並凭据《意見》要求，對違反規定的領導幹部，將凭据有關規定嚴肅處理。

 中共許昌學院委員會組織部

                                2014年1月10日

主題詞：领导干部  企业兼职(任职)  清理  陈诉                                                

中共許昌學院委員會組織部                                                    2014年1月10日