【河南日報客戶端】許昌學院：有組織科研提升科技創新“含金度”

近日，2024年度河南省科學技術獎勵結果宣布，許昌學院獲一等獎1項、三等獎3項。其中，該校中原學者黃繼紅教授團隊完成的“小麥高值化生物制造關鍵技術創新與應用”項目獲2024年度河南省科學技術進步獎一等獎。

2024年該校獲批國家自然科學基金項目等省部級以上科研項目80項，獲省部級科研獎勵4項，1人入選“全球高被引科學家”榜單，2人入選全球前2%頂尖科學家榜單。這些成績是該校堅持創新驅動高質量發展、有力實施有組織科研的结果體現。

近年來，許昌學院深化産教融合、科教融彙，堅持“三個聚焦”推動有組織科研革新，集聚力量推進原創性科技攻關，聚力打造新質生産力，努力爲實現國家高水平科技自立自強、加速教育強省建設作出新的貢獻。

聚焦制度革新，完善治理體系

堅持“破五唯”與“立新標”相結合，基礎研究與應用研究並重，建设以創新结果質量和實際貢獻爲導向的科研評價體系。制定《許昌學院學術帶頭人制（PI）實施辦法（試行）》，逐步推行學術（雙）帶頭人制，賦予PI研究偏向自主選擇權、技術路線決策權、經費支配權和資源調動權等。修訂《許昌學院縱向科研項目治理辦法》《許昌學院縱向科研項目經費治理辦法》和《許昌學院“包幹制”科研項目經費使用治理辦法》等，簡化事情流程，提高事情效率，賦予科研人員更大支配權和決策權，進一步提升科技創新能力和人才培養質量，促進人才、經費等要素向科研高地集聚。

聚焦人才建設，夯實科研基本

通過組建創新型科研團隊不斷彙聚優秀人才、整合科技資源、搭建創新平台，催生高質量創新结果。該校科學研究圍繞國家和地方重大發展戰略，打造质料與化工、電子信息、生物與醫藥3個碩士點培育學科，並組建了分別由鄭直、姚致清、黃繼紅3位中原學者領銜，以1名中原領軍人才、2名中原青年拔尖人才等爲骨幹的科研創新團隊；另外還組建了涵蓋2名教育部新世紀優秀人才、2名河南省特聘教授、1名香江學者、7名河南省創新型科技人才、25名河南省高校科技創新人才在內的高層次科研團隊。這些高水平科技創新人才和團隊在學校科技創新、服務許昌經濟社會高質量發展中主動作爲、勇挑重擔，充实發揮了專業優勢和技術示範引領作用。

聚焦结果培育，賦能內涵發展

在完善的体制机制保障下，在以人才为中心的理念下，高条理结果培育主要着眼于国家级科研项目培育、省级以上结果奖培育和省级以上科研团队宁静台培育。学校实施了一系列培育、激励、保障措施，举办多轮次领导论证会，组织教師进行校外关闭培训，邀请海内相关学术专家对项目申报书进行一对一指导，提高了项目论证水平和申报质量。同时，积极搭建学术交流平台，举办第三届中国食品检验检测与质量控制聚会会议、河南省微纳米能量储存与转换质料重点实验室2024年度学术委员会聚会会议等高水平学术聚会会议。“十三五”以来，学校获批国家级科研项目76项，建成23个省级科研创新平台，新增省级科技结果奖14项，近年来，先后与750多家企业建设相助关系，完成科技结果转化1190项，为学校建设高水平应用型大学生长提供了强大科技支撑。