大河网讯 “进入书院学习快要3个月的时间，书院的‘三有’让我收获颇丰：有自主空间，学习很便利；有名家‘大咖’讲座，精神很愉悦；有种种导师，生长不迷茫！”来自弘毅书院的学生贵宾说。

兩大書院、29個專業、5000余名學生，這是許昌學院正在推進的人才培養模式革新、創新學生教育治理事情的有益探索。

12月21日，記者從許昌學院了解到，今年10月份，學校投資170余萬元精心打造的弘毅書院和博雅書院兩大書院正式運行。

書院貫徹落實以學生爲中心的育人理念，凭据“學院管第一課堂、書院管第二課堂、學院書院協同育人、第一課堂第二課堂雙向滲透”的基本要求，對首批5000余名學生在思想成長、職業規劃、學業發展、創新創業、人文素養等方面對學生進行多層面多角度教育引導，努力構建雙院協同育人新機制，搭建課堂教育、實踐教育和養成教育相融合的育人新體系。

值得一提的是，該校弘毅書院在高年級學生中選聘了70名思想覺悟高、學習能力強、綜合素質優的朋輩導師組成4支導師隊伍，爲學生提供全方位、全時段的指導與服務。截至目前，弘毅書院先後舉辦26場“對話師長”“弘毅講堂”活動，從差异領域差异角度與學生展開面對面的對話，內容涵蓋理論解讀、思想引領、新生適應、校園生活、學業規劃、專業指導等學生關心關注的熱點和焦點，受到師生一致高度評價。弘毅書院還同著名企業胖東來相助開展“蒲公英訓練營”項目，開設專業技术培訓、人力資源治理實戰、乐成企業家經驗傳授等系列課程和活動，組建起19支興趣小組，促進學生個性化發展。

与弘毅书院异曲同工，博雅书院遴选学业导师49人，在高年级党员中遴选朋辈导师108名，通过“青苗讲吧”“红色微宣讲”“念书沙龙”“心灵茶吧”等方式潜移默化以友辅仁。在不停探索中，博雅书院打造了书院“红色”家文化、“五色”书院学生党支部构建、医疗援助志愿服务队等事情项目，开设博雅讲堂、博雅影院等板块，引导学生在校四年听百场名师陈诉、看百部红色影戏、品阅百本经典好书、加入百次运动等。博雅书院先后开展了“青春向党 我心飞Young”草地音乐节、百年荣光青春启航社团文化节、科技文化节等富厚多彩的学生社团运动，进一步增强学生对书院的归属感、认同感。

“书院是传统教育阵地赋予现代教育内涵的创新育人机制，是现代大学办学模式创新的有效实践。书院制革新为学生搭建了社区化、交互性、共享式的生长平台，实现了思想教育、行为指导、生活服务、文化熏陶于一体的聚合育人效应。学校将以书院制育人模式革新为抓手，推动学校综合革新走深走实，坚守立德树人初心、牢记为党育人为国育才使命，办妥人民满意的高等教育。”该校党委书记闫纪建体现。（丁赛赛 钟伟平）

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