3月14日下午，我校召開2018年高層次人才事情部署會議，副院長崔斌出席會議，各二級學院院長及有關單位負責人參加了會議。會議由人事處處長肖紹俊主持。
會議了總結2017年我校高層次人才引進的培養事情，並部署部署2018年高層次人才引進和教師培養事情。人事處處長在會上介紹了我校2017年高層次人才引進事情取得的成績和存在的問題。他体现，在學校領導的高度重視和正確領導下，我校2017年高層次人才引進的質量不斷提高，結構不斷改善，學校及時調整政策，對高層次人才的吸引力不斷增強。目前，我校高層次人才引進事情還存在一些問題，如高水平博士引進數量占比較低，引進渠道單一，引進事情缺少日常化、系統化，各單位引進數量和質量差距明顯，與高層次人才聯系不夠，情感投入不足。
會上，副院長崔斌重點就高質量完成2018年高層次人才引進提出了四點具體要求。一是要主動出擊、多措並舉，開拓人才引進途徑，千方百計高質量完成年度博士引進計劃。二是甯缺毋濫，嚴把質量關。三是加強人才引進後的培養和治理，要給壓力、供動力、多關懷、促成長，做到情感留人。四是要搭平台、建團隊，利用現有自身優勢，落實人才激勵機制，做到事業留人。（圖片由人事處提供）
地 址：中国·河南·PP电子市八一路88号
邮 编：461000
电 话：0374-2968866
豫公网安备 41100202000119号