3月30日，我校2017-2018年度新入職教師研習營開營儀式在辦公樓第三會議室召開。副院長崔斌出席儀式，教務處、科技處、人事處等相關職能部門負責人以及69位新入職教師參加了開營儀式。儀式由人事處長肖紹俊主持。

儀式上，崔斌副院長代表學校向新入職教師加入許昌學院各人庭体现熱烈歡迎，並介紹了我校的辦學曆史和發展規劃。崔斌副院長還結合自己的事情經驗，向新入職教師提出三點希望：一是希望各人加強學習、轉變角色，努力提高事情勝任力；二是希望各人加強修養、塑造良好師德風範，做學生的人生楷模；三是希望各人轉變觀念、創新思維，順應高校教育革新和學校轉型發展。

開營儀式上，人事處副處長陳浩勇從教師專業發展、高效事情崗位、職業素養提升等方面介紹了研習營的意義，並對本次此次研習營的具體事情進行了部署。電氣（機電）工程學院教師晁豔普作爲教師代表在開營儀式上發言。與會人員與69名新入職教師配合舉行了莊嚴的教師宣誓儀式。開營儀式結束後，人事處副處長劉其濤作了題爲《人事制度解讀》的報告，從勞動紀律、教師進修學習、職稱評審、高層次補貼考核、以及學校優秀人才成長梯隊建設等方面，爲新入職教師提出了事情中的注意事項和職業發展建議。

3月31日、4月1日，參加本次研習營的新入職教師在我校心理素質拓展園進行了素質拓展訓練活動。在戶外運動教研團隊的帶領下，他們進行了團建分組、團隊展示，並開展了同心鼓、搭書架、呼吸的力量、生日排序、女皇冠、七巧板、逃生牆等低空、心智類項目以及空中抓杠、巨人梯和攀樹三項高空項目。精彩刺激的素質拓展活動，增強了新入職教師的團隊協作意識，增進了相互之間的友誼，提高他們的集體榮譽感。

據悉，此次新入職教師研習營包罗職業導航、技术提升等多個模塊十余場專題，內容豐富實用、形式多元靈活。研習時段將集中在每周五下午，持續至6月上旬。開展研習營系列活動將有效地助推新入職教師實現角色轉變，提升其職業勝任力。（攝影：校報記者團）

（圖爲與會領導與新入職教師進行宣誓）

（圖爲研習營成員開展素質拓展活動）