趙繼紅院長到二級學院進行教學事情調研

爲引領全校各教學單位圍繞學校轉型發展理清思路，明確事情重點，凝練辦學特色，結合我校第一批轉型發展項目的年末檢查事情部署，2016年12月15日至2017年1月3日期间，院长赵继红、副院长黄怡俐领导教務處一行先后到商学院、旅游（历史文化）学院、外国语学院、电气（机电）工程学院、城乡计划与园林学院、化学化工学院、食品与生物工程学院、土木工程学院等单元与师生代表进行了深入的座谈，听取意见和建议，并在土木工程学院聚会会议室召开了全校二级学院院长加入的教学事情调研总结会。

調研中，各學院院長認真彙報了本單位在應用型人才培養中的特色做法及事情成效，對第一批轉型發展項目進展進行了總結，並緊密聯系學校和學院實際，積極爲學校落實教學中心职位和基層教學組織建設事情提出了建議。趙繼紅院長詳細詢問了各學院的産教融合事情、轉型發展項目的內涵建設、專業認證的准備，以及卓越人才培養的有效措施等情況。趙繼紅院長充实肯定了各二級學院卓有成效的事情，同時也指出事情中存在的不足，如特色凝練還不十分鮮明、轉型發展項目建設參差不齊、基層教學組織建設還有待規範和完善、課堂教學質量有待進一步提升等。

赵院上进一步强调，各二级学院首先要不忘初心，要以學生为中心，育人为基础做好顶层设计，下功夫制定好人才培养方案，构建好课程体系，并扎实抓好课堂教学和实践教学，培养學生的创新创业能力。其次，各学 院要接纳切实措施建设好师资队伍，要引、培、管并重，多措并举增强师资队伍建设；要深入教師队伍，鼎力大举开展责任心教育，提高教師在课程教学中的责任意识；要重视下层教学组织建设，让“小组织”真正成为师生配合生长的“大平台”。第三，要坚持“产教融合”大偏向，围绕地方工业生长来培养人才，与地方建设起深度融合的相助体系，将人才培养融入到为地方服务的历程中，同时积累人才培养的优质社会资源，努力培养出对得起我们内心的、有能力为地方经济建设与社会生长做出孝敬的高水平应用型人才。第四，应用型人才培养，既要尊重教育教学纪律，又要革新创新，尤其在教学方式与内容上、在提高學生技术与服务社会能力上加大供应侧革新，补短板，促生长，提质量。

调研期间，副院长黄怡俐强调，学校领导高度重视教学事情和第一批转型生长项目的进展情况。要做好教学事情就要两手抓，一手抓教学的基础事情，即规范治理，教好书，育好人；一手抓培优提升事情，即教学质量工程项目、教研项目及结果奖、专业认证等等。各院院长要对人才培养、专业建设、课程革新等要有清晰的目标计划，并对有关人员提出明确要求，提高执行力和事情效率，尤其在第一批转型生长项目推进中，要认真抓好事情落实，务求实效。教務處要抓制度、抓指导、抓监视，各教学单元要责任明白，督促检查，要为教師们排忧解难，提供支持。

调研期间，有关领导对各学院提出的部门问题进行了现场解答，周颖杰处长体现，教務處一定会做好各学院所提建议的整理和反馈事情，会同有关部门在制度建设、经费保障和教学条件改善等方面全力保障各学院教学革新与人才培养创新事情的顺利开展。（摄影：宁智沛）