我校召開校地共建人才“雙百工程”兼職教授聘任事情會議

3月22日，我校在辦公樓第三會議室召開許昌市—許昌學院校地共建人才“雙百工程”兼職教授聘任事情會議。校領導趙繼紅、馬超、崔斌，許昌市委組織部副部長梁啓俊出席了會議，11名“雙百工程”第二批續聘教授、21名第三批兼職教授及我校組織部、人事處等相關職能部門和院部負責人參加了會議。會議由許昌學院副院長崔斌主持。    

會上，校黨委副書記馬超宣讀了校地共建人才“雙百工程”第三批外聘教授及第二批兼職教授續聘人員名單。院長趙繼紅爲校地共建人才“雙百工程”第三批外聘兼職教授頒發了聘書。    

校領導對各人積極參與校地共建、推動許昌學院轉型發展，成爲許昌學院各人庭的一員感应由衷地高興，並体现熱烈歡迎。校領導指出，自2013年12月許昌市人民政府與學校簽訂校地相助戰略協議、“雙百工程”正式啓動，“雙百工程”和學校轉型發展的勢頭一樣，蒸蒸日上，保持了好的趨勢取得了豐碩结果。    

校領導指出，在“雙百工程”這一戰略平台的推動下，學校建设了9個協同創新中心和12個産學研相助基地。2015年，兼職教授共上理論課92節，上實驗課156節，實訓課444天，指導畢業生58人，部署學生实习实训2328人次、實訓人數參加學校專業建設會議70次，指導學校課程建設30个，指导青年教師127人，組建研發團隊4個，相助開展科學研究49項，相助開發項目38項，相助開展技術攻關25項，相助共建“協同創新中心”、“工程實驗中心”、“實驗室”19個，建设“産學研相助基地”25個。同志們務實創新、踏實敬業，在校內外均樹立了良好的口碑和形象。“雙百工程”已經成爲學校轉型發展和許昌市人才事情的一項重要特色品牌，以其獨創性获得了上級領導的充实肯定和社會的極大關注，在全省乃至全國都産生著日益擴大的社會影響，2015年榮獲了全國基層人才事情創新案例優秀獎。   校領導体现，學校將在前兩批人員事情開展的基礎上，認真總結經驗，在2016年继续认真组织，科学治理，严格尺度，明确要求，统筹协调，为加速学校转型法式和PP电子市经济社会生长注入新的活力。他希望列位兼职教授立足事情岗位，认真传经送宝，把自己的真才实学、真知灼见，悉心教授给大學生和青年教師；发挥好桥梁纽带作用，借助富厚的专业知识、实践经验、社会资源，多为学校应用型人才培养方案制订与培养模式革新，协同创新平台搭建与学科专业建设等事情，推动兼职事情高质量地顺利开展；希望兼职教授们充实发挥自身优势，在搭建大學生创新创业、实习实训平台基地、项目相助等方面，尽快融入事情历程，高尺度严要求，积极投入智慧和心力，做好模范示范。    

許昌市委組織部副部長梁啓俊在會上指出，許昌學院作爲許昌高等教育發展的“領頭雁”，緊緊圍繞許昌産業發展和轉型升級，積極融入，主動服務，科學設置專業學科，廣泛開展校地、校企相助，搭建産學研用平台，路子對、轉型快、效果好，在實現自身良性發展的同時，也爲許昌發展提供了重要的人才和科技支撐。    

梁啓俊副部長說，這次選派到許昌學院任兼職教授的21名同志，是經許昌學院黨委認真研究，好中選優、優中選強産生出來的，並且是經許昌市委組織部嚴格審核，提請部務會研究通過的，是我市人才隊伍優秀代表。市委組織部對在座的21名同志擔任兼職教授事情高度重視，同時也寄予厚望。希望各人珍惜機會，不負組織重托；發揮優勢，積極搭建平台；嚴于律己，樹立良好形象，爲校地共建人才“雙百工程”和“五型許昌”建設再譜新華章。    

會上，第二批兼職教授代表楊凱亮、第三批兼職教授代表範仲瑾分別發言。（攝影：鍾偉平）    

院長趙繼紅向“雙百工程”第三批兼職教授頒發聘書    

許昌市委組織部副部長梁啓俊講話