4月25日下午,我校外出考察学习汇报聚会会议在学术陈诉厅举行,校领导赵继红、马超、赵正风、崔斌、黄怡俐、郭涛、罗凤英、杜志傲,以及全体处级干部、正高级职称教師、博士等加入聚会会议,汇报会由党委副书记马超主持。

会上,党委宣传部部长冯晓民、化学化工学院院长吴长增、后勤治理服务中心主任龚培生、纪委副书记赵茹、科技随处长张志立、工会副主席路运洪、实验室与设备治理随处长蔡子亮、教学质量监控与评估随处长张利、教务处副处长吴迪划分代表9個外出考察小組作考察结果彙報。從考察學習的基本情況,到考察學校的辦學特色和經驗,再到考察學習的認識體會和主要收獲,彙報人深入地講述了各自小組考察的學習结果、實踐反思和經驗總結,提出了一系列有利于我校轉型革新發展,有利于促進我校“十三五”規劃制定的建設性意見。
院长赵继红在会上讲活。她充实肯定了各小组的考察结果,并谈到“四點感受”:一是在應用型本科建設過程中,各個高校“千帆競渡,百舸爭流”,我校仍面臨著“逆水行舟,不進則退”的形勢;二是同類高校在應用型人才培養模式、科學研究、校企相助、社會服務等方面都有自身的優勢和特色,值得借鑒和學習,我們應審視自己,不斷豐富“許昌模式”的內涵;三是高校之間的競爭已經進入內涵提升時代,大而不強的學校會逐漸失去競爭優勢,未來高校的競爭必將是其優勢學科專業的競爭和其特色品牌的展示;四是要適應轉型發展的需要,以開放的心態、開放的思路、開放的姿態和開放的辦法來促進轉型發展,不斷增加創新意識。
赵院长就下一步事情提出了“四个要求”。一是解放思想,凝聚共识。学校的转型生长绝不能坐井观天、闭门造车,要进一步解放思想,把思想和行动都统一到转型生长上来;二是要准确定位,细致谋划。要全面总结和评估学校十二五计划实施情况,深入总结近年来特别是学校成为转型生长革新试点以来取得的经验,结合兄弟院校生长状况和我校十三五时期所面临的挑战和机缘,做好自我剖析;三是要严守法式,有序推进。十三五计划体例事情是一项系统工程,涉及到学校各个部门,各单元要定时保质地完成任务;四是增强责任意识、继续精神。计划是生长的愿景,是努力的偏向,是行动的纲要,各单元是计划的制定者,也是计划的实施者,一定要负起责任,敢于继续。
校党委副书记马超在总结时指出,此次考察是我校生长史上规模最大规模最广的一次,这将对我校今后的生长起到历史性的作用,各考察小组要学以致用,把考察结果真正落实到学校的实际生长中去。
