我校召開三屆四次教代會提案辦理事情會議

   6 月21日 下午，我校第三届第四次教代会提案治理事情聚会会议在办公楼第一聚会会议室召开。院长赵继红、校工會主席杜志傲出席聚会会议并讲话，院长办公室、校工會以及各提案承办单元卖力人加入聚会会议。聚会会议由院长办公室主任陈遂德主持。

会上，工会副主席常桂榮就三届四次教代会提案的征集、审核、分类、归口等方面情况作简要介绍。三届四次教代会提案征集近两月时间，列位代表广泛深入本单元职工中，听取和收集教职工的意见，代表教职工的意愿整理填写提案，充实行使民主权利，积极参政议政，建言献策，加入提案代表人数达244人次，占代表總人數的131%，共征集提案49件，內容涉及教學科研、行政治理、民生福祉、後勤保障等方面。

會上，工會主席杜志傲對提案辦理事情提出具體要求，他強調，各承辦單位負責人一定要強化責任意識，要親自研究部署部署，吃透提案內容，確保高效完成今年的提案辦理事情任務，切實維護好教職工權益，力爭使提案的辦結率達到100%，更好地發揮提案在促進學校內涵建設和轉型發展中的重要作用。

院長趙繼紅作總結講話。她對各職能部門爲學校革新發展齊心協力，辛勤勞動所取得的成績給予肯定，對列位教職工代表爲學校轉型發展積極建言獻策体现感謝，並提出三點要求：一是希望各責任單位高度重視提案落實事情。要盡早認領，做到能改則改，能辦則辦；因條件不具備一時難以解決的，要積極創造條件逐步解決；對不能辦理的提案要做好解釋事情，暢通渠道，加強與提案代表的聯系溝通，盡早答複，不得拖延。二是要建设提案辦理事情台賬，辦一件銷一件。三是要加強作風建設，提高服務意識。治理即服務，不能有衙門習氣、衙門作風。民生無小事，要高度重視民生工程和教職工的切身利益，多做溫暖教職工的實事、好事。學校不僅要有大樓、大師，更要有大愛。

會議要求各承辦單位務必于2016年11月底前办结，届时校工會将对提案处置惩罚结果在校园网以适当的方式宣布，并在下次教代会上对提案处置惩罚情况作出专题陈诉，接受宽大教职工的监视。