【河南省教育廳】許昌學院：以“三個立足”做好畢業生就業指導服務

許昌學院認真學習貫徹習近平總書記關于做好高校畢業生就業事情的重要指示批示精神，聚焦落實立德樹人基础任務，將畢業生就業事情擺在突出位置，立足價值引領、機制保障、服務供給，做實、做細有溫度的就業指導服務事情，全力促進畢業生高質量充实就業。

立足價值引領，強化就業育人實效。打造以“就业宣传服务月”“就业促进季”为主要形式的促就业运动品牌，强化结业生成才观、职业观、就业观教育，健全就业育人事情体系。宣布《致走向求职择业路上的2024届结业生的一封信》、组织开展“就业教育开学第一课”运动，资助结业生清醒认识就业形势，树立积极就业心态，掌握好校园招聘机缘和“应届校招生”优势，早就业，就好业。举办职业生涯计划、简历制作等赛事运动，以赛促学、以赛育人，引导學生合理计划学业、职业及生涯生长。举办就业引航分享会、就业计划大讲堂运动，邀请知名校友、社会精英分享就业创业真实故事，激励结业生与国家需要同向同行，筑牢投身国家重点领域、重点行业立功立业的思想基本。开展“百名就业先锋”结业生评选运动，全方位、多角度宣传就业典型事迹，用“身边事”教育“身边人”，形成“就业一人、发动一片”良好气氛。

立足機制保障，凝聚就業事情协力。学校积极推进“一把手”工程，健全“校院两级四主体”为焦点的“全链条”促就业事情联动机制，构建学校主导、学院主抓、部门协作、内外联动、全员加入、保障有力的“大就业”事情花样，营造“人人体贴就业，人人服务學生”事情气氛。各学院建设“网格化”就业治理服务体系，党政主要领导牵头抓总，班子成员“一岗双责”，系室主任、领导员、班导师、专业教師分片包干，确保就业指导责任到人、就业服务责任到人。修订出台就业创业事情考评措施，以历程治理和目标结果为重点强化就业事情考核，促进就业指导服务提质增效。

立足服務供給，提升就業服務水平。與上海、江蘇、浙江、廈門等10余個地方人社部門對接，走進園區、走進行業、走進企業，常態化開展訪企拓崗活動，創新性開展訪企探崗活動，累計走訪企業260余家，崗位供給越发充实。與浙江台州、建德、富陽、余姚等地人社局及許昌市人才集團聯合共建“人才事情站”，校地人才供需對接越发便捷。舉辦線上線下大型雙選會6場、小而精、專而優的小型專場招聘會81場，校園招聘“主渠道”作用發揮越发突出。舉辦“就業創業政策宣傳周”活動，編發就業指導手冊、就業宁静提示卡，政策宣傳越发到位。定期開展就業意向調查，爲畢業生求職就業“精准畫像”“一對一”就業幫扶越发精准。開展“知名企業HR進校園”、“宏志助航”就業能力培訓等活動，提升求職技术，增強就業信心，就業指導越发有力有效。

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