黨的二十大報告對黨的建設和組織事情提出了明確要求。當前高校黨的組織事情要以黨的二十大精神爲指引，貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，確保高校始終成爲堅持黨的領導的堅強陣地，始終成爲培養擔當民族複興大任的時代新人的堅強陣地。
一、堅持和加強黨的全面領導：高校黨的組織事情的基础目標
“加強黨對高校的領導，加強和改進高校黨的建設，是辦好中國特色社會主義大學的基础保證。”對高校而言，堅持和加強黨的領導既是中國特色社會主義高等教育事業繁榮發展的基础經驗，也是紮實辦好高水平大學的基本遵循，同時也是高校黨的組織事情的基础目標。在新的曆史起點上，堅持和加強黨對高校的全面領導，必須要牢牢掌握社會主義辦學偏向，不折不扣地貫徹落實黨的教育方針，全面落實立德樹人基础任務。高校必須統籌兩個大局、心懷“國之大者”，把黨的全面領導貫穿辦學治校、教書育人全過程，切實做到爲黨育人、爲國育才。
堅持和加強黨對高校的全面領導，關鍵在于構建高質量組織事情體系。要鼎力大举推進黨對高校事情全面領導的組織事情制度體系和事情體制機制建設，推動形成職責清晰、規範有序、運行高效的組織事情花样，不斷優化黨委領導、校長負責、教授治學、民主治理的高校治理結構。高校黨委應當發揮領導焦点作用，確保“把偏向、管大局、作決策、抓班子、帶隊伍、保落實”的作用不斷获得鞏固和加強。要制訂完善的黨委會（常委會）、校長辦公會議事規則，將黨委領導下的校長負責制落細落實。院系黨組織應當發揮政治焦点作用，不斷完善二級院（系）黨組織會議和黨政聯席會議議事規則等決策機制，通過院系黨組織會議和黨政聯席會的有效運行實現黨政配合負責制。
二、堅持不斷加強黨的創新理論武裝：高校黨的組織事情高質量發展的思想基礎
注重思想建黨、理論強黨，是我們黨的鮮明特色和光榮傳統。高校黨委要以思想自覺引領行動自覺，把理論武裝體現在辦學治校、立德樹人的具體實踐中，爲學校高質量發展提供堅強思想保證和強大精神力量。
學校各級黨組織是理論學習的組織者、引領者，要切實擔負起主體責任，完善並落實第一議題、黨委理論學習中心組和師生員工政治學習制度，把理論學習列入重要議事日程，納入全面從嚴治黨責任制、意識形態事情責任制。要鼎力大举加強理想信念教育，引導廣大黨員、幹部時刻牢記黨的宗旨，傳承紅色基因，赓續紅色血脈，自覺做共産主義遠大理想和中國特色社會主義配合理想的堅定信仰者和忠實踐行者。要鼎力大举營造濃厚的學習氛圍，注重搶占新興媒體的“最前沿”，豐富形式載體，拓展廣度深度，不斷擴大理論的傳播力、滲透力、影響力。要鼎力大举發揚理論聯系實際的馬克思主義學風，把學習收獲轉化爲堅定理想、錘煉黨性的強鼎力大举量，轉化爲指導實踐、推動事情的精神動力，轉化爲推動學校事業高質量發展的生動實踐。
三、堅持以提升黨的組織力爲重點：高校黨的組織事情的焦点任務
黨的二十大報告強調，要增強黨組織政治功效和組織功效。黨的力量來自組織。高校黨的組織力是高校各級黨組織貫徹落實黨的路線方針政策和決策部署、完建设德樹人基础任務的基本保障。要以深入貫徹落實《中國共産黨普通高等學校基層組織事情條例》爲契機，健全和完善上下貫通、執行有力的組織體系建設，要落實黨建事情責任，樹立大抓基層、嚴抓基層的鮮明導向，持續推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸。要不斷優化黨組織設置和黨員隊伍結構，擴大黨在高校基層的組織覆蓋和事情覆蓋，要嚴把發展黨員關，嚴格黨的組織生活，持續開展高校黨建“示範高校、標杆院系和樣板支部”三級聯創等新時代示範創建和質量創優事情，切實把基層黨組織打造成爲促進學校事業革新發展的戰鬥堡壘。
高校党委要选优配强各级党组织书记，增强教師党支部书记“双带头人”培养培育。要充实发挥下层党组织教育党员、治理党员、监视党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的重要职责，不停提高党组织的吸引力、凝聚力和招呼力，切实把宽大党员和师生员工团结凝聚在党的旗帜之下，教育引导宽大教師争做“四有好教師”，教育引导宽大青年學生争做“有理想、敢继续、能刻苦、肯奋斗”的新时代好青年。
四、堅持建設一支高素質幹部隊伍：高校黨的組織事情高質量發展的關鍵支撐
政治路線確定以後，幹部就是決定因素。實現高校黨的組織事情高質量發展，關鍵是建設一支忠誠幹淨擔當的高素質幹部隊伍。高校黨委要堅持黨管幹部原則，認真落實新時代好幹部標准，樹立選人用人正確導向。要堅持把政治標准放在首位，做深做實幹部素質考察關，在政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律上嚴格把關，選用政治上靠得住、過得硬的幹部，對政治上不及格的“一票否決”。要堅持事業爲上，加強幹部崗位和幹部人選的綜合分析，注重把事業需要、崗位要求與幹部的專業才气、事情業績、綜合評價有機結合，實現黨組織的領導把關作用、民意的基礎性作用和人崗相適的統一。
高校黨委要堅持嚴管厚愛，建设管思想、管事情、管作風、管紀律的從嚴治理體系，全面從嚴從實加強幹部治理監督，綜合運用幹部考察考核、巡視巡察、經濟責任審計、信訪舉報等結果，強化考核結果運用，建设崇尚實幹、勇于擔當、加油鼓勁的正向激勵體系，切實推進幹部能上能下。要加強青年幹部實踐鍛煉，注重在學校革新攻堅、疫情防控等急難險重任務中磨砺幹部，強化幹部鬥爭精神和鬥爭本領養成，錘煉幹部過硬能力作風，營造風清氣正的政治生態。
五、堅持實施人才引領發展戰略：高校黨的組織事情高質量發展的強大動力
黨的二十大報告指出，人才是第一資源。人才強則事業強，人才興則事業興。高校作爲人才培養的搖籃和科技創新的重鎮，要始終堅持黨管人才原則，全面貫深入實施人才引領發展戰略，加速建設高水平人才隊伍，爲建設高水平大學提供強大的人才和智力支撐。
高校要加強黨對人才事情的全面領導，加強對學校人才事情的前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進，將人才隊伍建設列入學校中長期發展規劃、列入黨委重要研究事項、列入落實黨建事情責任制的重要內容。要健全完善學校黨管人才體制機制，做到“一把手抓第一資源”，形成黨委統一領導、組織部門牽頭抓總、相關部門協同配合、基層黨組織具體落實的橫縱貫通、全面覆蓋的事情花样。要堅持引進與培育並舉，加速構建人才資源競爭優勢，形成高水平人才集聚高地，爲人盡其才提供優質的事情環境和良好的條件保障，建设健全以創新價值、能力、貢獻爲導向、有利于高層次人才潛心研究和創新的評價體系，促使各類人才的創造活力競相迸發、聰明才智充实湧流。
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