各基層黨委、黨總支、直屬黨支部，校屬各單位：
根據《許昌市許昌學院校地共建人才“雙百工程”人選選拔聘用治理考核辦法》，啓動2014年首批派出、聘請人員聘期考核和第二批人選選拔聘用事情。具體部署如下：
一、2014年首批派出和聘請人員的考核
1、個人總結（2014年12月1日—12月10日）
許昌學院到許昌市挂職人員要結合任職崗位職責履行情況、促進校地校企相助情況、個人提高及對學校的意見和建議等幾方面，認真進行事情總結（要有具體數字或事例支撐），並填寫《許昌學院“雙百工程”外派（企業）挂職人員事情考核表》或《許昌學院“雙百工程”外派（機關）挂職人員事情考核表》。
許昌市到許昌學院兼職人員，要結合所聘崗位職責認真進行事情總結，聘用單位填寫《許昌學院兼職副院長、兼職教授事情年度考核表》。
2、述職及專家評議（2014年12月 11日—12 18日）
PP电子学院到PP电子市挂职人员加入由市委組織部和学校组织的述职聚会会议进行述职（8分鍾以內），專家結合考核對象所提交總結報告及述職情況進行考核打分。
許昌市到許昌學院兼職人員的事情情況由所在院（部）向專家組介紹事情開展情況，專家結合考核對象所提交總結報告進行考核打分。
3. 確定考核等次（2014年12月19日—12 月25日）
人才事情领导小组凭据事情考核表内容确定情况及专家打分情况，提出挂职和外聘人员考核等次开端意见，报党委研究确定。党委組織部将总结陈诉及学校考核建议提交市委組織部联合审议，形成“双百工程”首批人员最终考核结论。
4、經驗交流（2014年12月25日—12月30日）
學校召開挂職人員經驗交流大會，選拔部门事情表現優秀、成效突出的“雙百工程”人員進行經驗交流。
二、2015年校地共建人才“雙百工程”第二批人選的遴選
許昌學院到許昌市挂職人員的遴選：
1、個人申請與組織推薦（ 2014年11月21日—11月30日）。
凡切合条件且有意赴地方挂职锻炼的中层干部或专家，以小我私家身份向学校組織部提出书面申请或由所在单元党组织向党委組織部推荐或由学校組織部凭据需要选派。
2、組織審核(2014 年12月1日—12 月8日)。学校組織部对申请人进行资格审核，并将切合条件的人选报学校党委研究。
3、確定人選（2014年12月9日—12 月25日）。学校党委凭据我校事情实际和PP电子市委組織部意见，并结合挂职人员接收单元意见，确定学校赴地方挂职锻炼的中层干部和专家人选。
4、組織任命，辦理手續（2014年12月26日—12 月30日）
凭据幹部治理權限進行任命，辦理事情交接手續。
許昌市到許昌學院兼職人員的遴選與聘用：
1、根據崗位需求提出建議人選（2014年11月21日—11月30日）
各单元凭据学科、专业建设需要，向学校党委組織部提出岗位需求或建议聘用人员名单。
2、確定人選（2014年12月1日—12月25日）
市委組織部和我校配合协商确定。
3、組織任命、辦理手續（2014年12月 26日—12 月30日）
人事處根據《許昌學院兼職人員聘任治理辦法》規定辦理聘用手續，兼任領導職務的由學校黨委任命。
三、相關要求
1、聘期考核事情是對我校“雙百工程”事情的總結，既要全面、准確和客觀公正地反映考核對象的情況，又要及時總結經驗加以推廣，以進一步促進雙百工程事情的開展。希望各單位高度重視，實事求是反映“雙百工程”考核對象的有關情況，嚴格凭据通知所列時間節點提交相關质料。
2、质料報送
許昌學院到許昌市挂職人員的總結報告和考核表用A4纸双面打印，划分报送学校党委組織部（2份，其中1份送PP电子市委組織部）和挂职单元，事情考核表报送学校党委組織部。电子版发送至党委組織部办公室电子邮箱zzb@xcu.edu.cn。
許昌市到許昌學院兼職人員的總結報告和考核表用A4紙雙面打印，報送學校人事處（2份，1份转交党委組織部送交PP电子市委組織部），电子版发送党委組織部电子邮箱zzb@xcu.edu.cn和人事處郵箱rsc@xcu.edu.cn。
党委組織部
2014年11月18日
豫ICP備08001014號
豫公网安备 41100202000119号 
