關于進一步加強勞動紀律和考勤治理的通知

校屬各單位：

勞動紀律是事情作風的重要內容,勞動紀律的執行情況直接反映單位的事情作風、事情態度，關系到學校形象。爲進一步加強教職工勞動紀律和考勤治理，建设良好的教學和事情秩序，提高事情效率，現就加強勞動紀律治理和考勤治理通知如下：

　 一、严格考勤制度

1.實行坐班制的黨政治理部門全體事情人員及教學、教輔等部門專職從事治理事情人員等應自覺遵守勞動紀律，嚴格凭据學校規定的事情時間上下班，不遲到、不早退。上班及時簽到，不得漏簽、補簽、提前簽到等；教學事情人員請嚴格凭据教學時間、教學部署及教學計劃進行相關教學事情，事情期間不得擅離職守，嚴禁上網聊天、看電影、看小說、炒股、玩遊戲、打牌、喝酒等從事與事情無關的事情等。

2.各单元设考勤员一名，卖力本单元人员上班时间签到情况、出勤情况的挂号汇总，于每月3日前将上月考勤汇总表报学校人事处（教師生长中心）存案（特殊情况另行通知）。各单元考勤表的填写必须真实、全面、准确。对种种不在岗的情况（包罗事假、病假、旷工、出国、出境、进修学习等），必须据实填报。

3.各單位負責人爲本單位考勤治理的第一責任人，負責本單位考勤事情的組織實施，督促本單位教職工嚴格遵守勞動紀律和考勤規定，對上報考勤內容的真實性與准確性負責。

二、嚴格請、銷假制度

1.職工因病、因事離開事情崗位，須依據《許昌學院關于加強勞動紀律的暫行規定》（院政人[2012]7號）辦理網上請假手續，並同時提交請假證明质料，按治理權限履行審批手續，請假期滿後，應按時到崗事情並及時辦理網上銷假手續。如遇特殊情況不能提前辦理請假手續的，應在事前用電話向部門負責人或分管領導請假，待回單位後補辦請假手續。未經請假也未事先通知及補交請假單者，一律按曠工論處。

　　2.上班時段內外出應嚴格實行報告制度。

　　實行坐班制的黨政治理部門全體事情人員及教學、教輔等部門專職從事治理事情人員等教職工上班時段內外出辦事，實行事先報告制度，即：職工外出應向單位負責人報告，其他人員需向上一級主管領導報告，經批准後方可離開，否則視爲擅自脫崗，按曠工處理。

　 三、严格督查制度

1.爲加強對考勤事情的監督檢查，學校定期對各單位遵守勞動紀律和考勤情況進行隨機檢查。檢查內容包罗各單位關于考勤治理規定的宣傳教育情況、辦公時間的遵守執行情況、考勤制度建设健全情況，特別是教職工出缺勤情況。對考勤不嚴、治理松散的單位將予以通報批評。對違反勞動紀律的教職工，將凭据《許昌學院關于加強勞動紀律的暫行規定》進行處理。　　

2.各單位考勤負責人要加強本單位事情人員勞動紀律治理，不得袒護職工違背勞動紀律的行爲。否則一經發現，從重處理。

3.根據請假和考勤制度的治理規定，各單位應嚴格凭据審批權限健全請假審批手續，防止和杜絕虛假病假、事假。考勤員對考勤治理事情要認真負責，及時上報考勤結果，不得瞞報、虛報、漏報。

考勤情況是人員晉升與獎懲、年終考核的重要依據，並直接與工資及補貼待遇相挂鈎。希望全體教職工進一步強化勞動紀律觀念，增強責任意識，勤奮紮實事情，奮力開拓進取，營造良好的學習和事情氛圍。以保證學校各項事情再上新台階。

特此通知。

                             PP电子学院

                           2016年9月2日