我校召開2018年高層次人才引進事情部署會

3月14日下午，我校召開2018年高層次人才事情部署會議，副院長崔斌出席會議，各二級學院院長及有關單位負責人參加了會議。聚会会议由人事處处长肖绍俊主持。

會議了總結2017年我校高層次人才引進的培養事情，並部署部署2018年高条理人才引进和教師培养事情。人事處处长在会上介绍了我校2017年高条理人才引进事情取得的结果和存在的问题。他体现，在学校领导的高度重视和正确领导下，我校2017年高層次人才引進的質量不斷提高，結構不斷改善，學校及時調整政策，對高層次人才的吸引力不斷增強。目前，我校高層次人才引進事情還存在一些問題，如高水平博士引進數量占比較低，引進渠道單一，引進事情缺少日常化、系統化，各單位引進數量和質量差距明顯，與高層次人才聯系不夠，情感投入不足。

會上，副院長崔斌重點就高質量完成2018年高条理人才引进提出了四点具体要求。一是要主动出击、多措并举，开拓人才引进途径，千方百计高质量完成年度博士引进计划。二是宁缺毋滥，严把质量关。三是增强人才引进后的培养和治理，要给压力、供动力、多眷注、促生长，做到情感留人。四是要搭平台、建团队，利用现有自身优势，落实人才激励机制，做到事业留人。（图片由人事處提供）